introducción

Definición de administración de recursos humanos. La administración de recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como control de las técnicas de promover el desempeño eficiente del personal. Funciones importantes. *Reclutar al personal adecuado para cada puesto *Evaluar el desempeño del personal basado en competencias *Llevar el control de los pagos y los beneficios  de los empleados *Diseñar planes de actuación y comunicación: visión, valores y objetivos. *Crear líneas de guía ligadas a tendencias empresariales y cuestiones emergentes. *Otros…   Proceso de administración del talento humano.      Reclutar En el proceso de reclutamiento se identifican las necesidades presentes y futuras del personal requerido por la empresa o la organización Pasos del reclutamiento *Identificar las vacantes *Preparar descripción del puesto y especificación de la persona *Publicar la vacante, trabaj...

Actividad #2 1.1.- ¿Qué es la Misión, visión, y valores de una empresa da 3 ejemplos? Misión: define cual es nuestra labor o actividad en el mercado. Visión: define las metas que pretendemos seguir en el futuro. Valores: son principios éticos sobre lo que se asienta la cultura de nuestra empresa. Ejemplos: * Nestlé España. Misión: contribuir a la nutrición, salud, y bienestar de las personas. Visión: ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud, y bienestar. Valores: - Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo. - Creación de valor compartido como la forma de hacer negocio. - Compromiso con prácticas empresariales medioambiental mente . * Cámara Nacional de Comercio. Misión: asumir el compromiso y la responsabilidad de presentar, defender, y promover las actividades. Visión: tenemos como se consolide de representación empresarial. Valores: - Compromiso y responsabilidad. - Servicios privilegiados.   * Sancor. ...

Actividad #1 Investiga los siguientes conceptos. 1.-Emp resa 1.1.-¿Concepto de empre y tipo de empresa? Una empresa es una unidad económico-social integrada por elementos humanos, materiales y técnicos que tiene el objeto de tener utilidades través de su participación en el mercado de vienes y servicios. Uno de los tipos de empresa puede ser los siguientes: Empresario individual (autónomo): un socio. Emprendedor de responsabilidad limitada: un socio. Sociedad Civil: mínimo dos socios. 1.2.-¿Características de la empresa por el origen de su capital ? Un criterio importante en la clasificación de las empresas es el que e refiere al origen o aportación de su capital según la cual son 3 tipos de empresas: 1.- Empresa Privada La empresa privada es una organización económica que representa la base del capitalismo y se forma con aportaciones privadas de capital. 2.- Empresa Pública La empresa pública es una organización económica que se forma con la a...