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Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO. Que celebran por una parte de la persona física/moral denominada MEREMX , representada por el Sr . Miriam Berenice Landeros Rocha , a quien en lo sucesivo se le denominara para efectos de este contrato como el “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr . Jocelin Alejandra Anaya Coronado , a quien se denominara como “EL TRABAJADOR “, quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más adelante se señalaran, así como en las siguientes. Declaraciones. 1. El patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, con el objeto social Monte Sinaí #48 y con el domicilio ubicado en Fracc. Las Cruces , de la cuidad de Silao Guanajuato . 2. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de 16 años de edad, sexo Femenino , estado civil soltera , y con domicilio ubicado en Privada Leñador # 10 de la ciudad de Silao Guanajuato Clausulas. PRIMERA. El presente contratado lo cele...
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Contrato Individual por Tiempo Determinado.

                       Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado En la ciudad de SILAO GUANAJUATO a 5 de ABRIL del 2019 , lo que suscribimos el presente,  a saber presentada por el señor MIRIAM BERENICE LANDEROS ROCHA como patrón, que en lo sucesivo se denominara  "EL PATRÓN  " y, por la otra, el señor MARÍA DEL CARMEN ROCHA CASTILLO  por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominara "EL TRABAJADOR" , hacemos constar que hemos convenido en celebrar UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO , bajo las siguientes: CLAUSULAS. PRIMERA . Parta  los efectos del articulo                de la Ley Federal de Trabajo, el señor MIRIAM BERENICE LANDEROS ROCHA declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a PRODUCIR MERMELADA con domicilio en FRACC. LAS CRUCES y que acredita su personalidad con MERMEX. ...
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Resumen

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Definición de administración de recursos humanos. La administración de recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como control de las técnicas de promover el desempeño eficiente del personal. Funciones importantes. *Reclutar al personal adecuado para cada puesto *Evaluar el desempeño del personal basado en competencias *Llevar el control de los pagos y los beneficios  de los empleados *Diseñar planes de actuación y comunicación: visión, valores y objetivos. *Crear líneas de guía ligadas a tendencias empresariales y cuestiones emergentes. *Otros…   Proceso de administración del talento humano.      Reclutar En el proceso de reclutamiento se identifican las necesidades presentes y futuras del personal requerido por la empresa o la organización Pasos del reclutamiento *Identificar las vacantes *Preparar descripción del puesto y especificación de la persona *Publicar la vacante, trabaj...
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Empresa y Ética Empresarial.

Actividad #2 1.1.- ¿Qué es la Misión, visión, y valores de una empresa da 3 ejemplos? Misión: define cual es nuestra labor o actividad en el mercado. Visión: define las metas que pretendemos seguir en el futuro. Valores: son principios éticos sobre lo que se asienta la cultura de nuestra empresa. Ejemplos: * Nestlé España. Misión: contribuir a la nutrición, salud, y bienestar de las personas. Visión: ser la empresa reconocida como líder en nutrición, salud, y bienestar. Valores: - Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo. - Creación de valor compartido como la forma de hacer negocio. - Compromiso con prácticas empresariales medioambiental mente . * Cámara Nacional de Comercio. Misión: asumir el compromiso y la responsabilidad de presentar, defender, y promover las actividades. Visión: tenemos como se consolide de representación empresarial. Valores: - Compromiso y responsabilidad. - Servicios privilegiados.   * Sancor. ...
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la empresa y la ética profesional

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Actividad #1 Investiga los siguientes conceptos. 1.-Emp resa 1.1.-¿Concepto de empre y tipo de empresa? Una empresa es una unidad económico-social integrada por elementos humanos, materiales y técnicos que tiene el objeto de tener utilidades través de su participación en el mercado de vienes y servicios. Uno de los tipos de empresa puede ser los siguientes: Empresario individual (autónomo): un socio. Emprendedor de responsabilidad limitada: un socio. Sociedad Civil: mínimo dos socios. 1.2.-¿Características de la empresa por el origen de su capital ? Un criterio importante en la clasificación de las empresas es el que e refiere al origen o aportación de su capital según la cual son 3 tipos de empresas: 1.- Empresa Privada La empresa privada es una organización económica que representa la base del capitalismo y se forma con aportaciones privadas de capital. 2.- Empresa Pública La empresa pública es una organización económica que se forma con la a...
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